Archive for CGT
Bilan des actions de l’équipe CGT – Prochaine élection du CSE
A l’approche de la fin de notre mandat d’élu(e)s au CSE et délégués syndicaux CGT, l’heure est au bilan et aux projets à venir. En savoir plus :
Réforme des retraites : un économiste démonte les arguments du gouvernement
Face à l’intox du gouvernement, des explications claires et précises, un excellent argumentaire sur la réforme des retraites ci-dessous :
Retraites : toutes et tous pénalisés par cette réforme injuste, violente et de régression sociale.
Tous les citoyens doivent faire barrage à cette réforme. Ci après le communiqué intersyndical :
Tout augmente : l’alimentation, les carburants, l’énergie… ET NOS SALAIRES ?
NOS SALAIRES ET NOS EMPLOIS AVANT LEURS PROFITS
Les négociations salariales pour 2023 vont bientôt démarrer. C’est l’occasion d’exprimer et de faire entendre, tous ensemble, nos besoins et nos revendications et obtenir de la direction une politique salariale plus juste et plus généreuse.
En signant la pétition, vous donnez plus de poids à vos revendications et de force à la délégation CGT pour gagner des hausses de salaires et plus d’avantages sociaux.
En savoir plus et signer, c’est ici : infos et pétition CGT – salaires et emplois avant leurs profits – qualité de vie au travail – forfait jour – nov 22
Egalité professionnelle, qualité de vie au travail, salaires : c’est d’actualité chez Point P Occitanie
Ci après, plusieurs informations salariales et sociales concernant :
- les négociations sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail,
- un bilan de l’application de l’accord salarial de 2022,
- la situation des femmes et des hommes dans notre entreprise,
- les salaires minimaux conventionnels au 1er juillet 22.
A télécharger ci-après : infos salariales et sociales et futures négociations – CGT Point P Occitanie oct 22
De vraies augmentations de salaire pour pouvoir vivre dignement de son travail
L’inflation à plus de 6% sur un an dégrade fortement le pouvoir de vivre des familles qui n’ont pas d’augmentation de leurs revenus à la hauteur de cette inflation. Les prix flambent, les profits aussi mais les salaires stagnent. Les salariés du groupe ont des attentes salariales fortes en cette rentrée. C’est pourquoi la CGT revendique l’augmentation des salaires de toute urgence et l’ouverture de négociations dans toutes les entreprises du groupe. Lire ci joint : tract revendication salariale à la Direction de Saint-Gobain juillet 22
Salaires minimaux négoce de matériaux au 1er juillet 2022
Ci après la nouvelle grille des salaires minimaux applicable au 1er juillet. Le montant de la prime d’ancienneté est toujours bloqué depuis 2017 : accord signé salaire minimas conventionnels au 1er juillet 2022
Quelques uns de vos droits en tant que salariés-es chez Point P MBM
Primes médailles du travail, décompte des congés payés, indemnisation arrêts maladie, évolution d’échelon, prime de naissance, jours pour enfants malades …
Ci après l’actualité récente du syndicat CGT sur quelques uns de vos droits dans l’entreprise : statut et droits des salariés de Point P MBM – infos du syndicat CGT mars 22