Information sur ces sujets en discussion dans l’entreprise : temps de travail, égalité prof, intéressement juill 15
Archive for juillet 2015
Négociations sur le temps de travail, l’égalité professionnelle, le contrat de génération
Le syndicat CGT a confirmé au DRH de l’entreprise les revendications et observations maintes fois exprimées. Ci après la lettre : lettre à DRH négociations en cours juillet 15
Mon salaire c’est aussi ma protection sociale tout le long de ma vie
Le salaire n’est pas que le montant net versé chaque fin de mois. Il inclut les cotisations sociales pour les risques maladie, invalidité, chômage, et pour la retraite. mon salaire, c’est aussi ma protection sociale
Egalité Hommes/Femmes
Malgré plusieurs lois en matière d’égalité, les inégalités perdurent, notamment en matière salariale et de déroulement de carrière. Lire la suite : égalité des salaires femmes hommes
Le salaire pour vivre
SMIC à 1700€ brut, revalorisation de tous les salaires, égalité salariale, reconnaissance des qualifications : de bons salaires, ça passe par un smic et des grilles de salaire de haut niveau
Impôts : la retenue à la source
Le gouvernement vient d’annoncer la mise en place progressive du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu. Loin d’être une réelle simplification pour les salariés, ce prélèvement crée les conditions de nouvelles inégalités et l’exposition de la vie privée des travailleurs vis à vis de leur employeur. Info de la CGT finances : Impôt la retenue à la source mai 15
Impôts : il faut tout changer
Des solutions existent pour réduire les inégalités et redistribuer les richesses. La CGT finances vous informe : impôts il faut tout changer avr 15
Bilan des élections professionnelles et point sur les négociations dans l’entreprise avril 2015
Résultats des élections du 24 mars 2015, désaccord sur les salaires 2015, la crise … pas pour tout le monde, temps de travail, égalité professionnelle. Ci après info sur ces sujets : bilan élections et négociations entreprise avr 15
Négociations d’entreprise février 2015
Information sur les négociations qui ont eu lieu dans l’entreprise : protocole d’accord préélectoral d’organisation de nouvelles élections CE/DP, Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires et les avantages sociaux, 35h et aménagement du temps de travail. Tract ci joint : tract nao 35h divers social févr 15