Archive for novembre 2022

Tout augmente : l’alimentation, les carburants, l’énergie… ET NOS SALAIRES ?

NOS SALAIRES ET NOS EMPLOIS AVANT LEURS PROFITS

Les négociations salariales pour 2023 vont bientôt démarrer. C’est l’occasion d’exprimer et de faire entendre, tous ensemble, nos besoins et nos revendications et obtenir de la direction une politique salariale plus juste et plus généreuse.

En signant la pétition, vous donnez plus de poids à vos revendications et de force à la délégation CGT pour gagner des hausses de salaires et plus d’avantages sociaux.

En savoir plus et signer, c’est ici : infos et pétition CGT – salaires et emplois avant leurs profits – qualité de vie au travail – forfait jour – nov 22

 baisse pouvoir d'achatfamille actionnaires à nourrir

Egalité professionnelle, qualité de vie au travail, salaires : c’est d’actualité chez Point P Occitanie

Ci après, plusieurs informations salariales et sociales concernant :

  • les négociations sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail,
  • un bilan de l’application de l’accord salarial de 2022,
  • la situation des femmes et des hommes dans notre entreprise,
  • les salaires minimaux conventionnels au 1er juillet 22.

A télécharger ci-après : infos salariales et sociales et futures négociations – CGT Point P Occitanie oct 22

 

 

 

Augmenter les salaires et le pouvoir d’achat : c’est urgent, juste et possible

Première préoccupation des ménages, la baisse du pouvoir d’achat touche encore plus durement  les familles les plus modestes.                                                                              La CGT n’a cessé de demander à la direction une rallonge sur les salaires 2022 pour au moins compenser l’inflation.

Parallèlement, nous avons gagné une action pour la régularisation des salaires des collègues au forfait jour. Cela a concerné près d’une soixantaine d’entre eux pour l’instant. Notre action continue pour les salariés considérés par la direction comme « itinérants ».

En savoir plus : mel aux salariés demande revalorisation salaire – majoration salaire forfait jour sept 22