négoce de matériaux | CGT Point P MBM

Tag Archive for négoce de matériaux

Tout augmente : l’alimentation, les carburants, l’énergie… ET NOS SALAIRES ?

10 novembre 2022 . CGT, Salaires Commentaires fermés

NOS SALAIRES ET NOS EMPLOIS AVANT LEURS PROFITS

Les négociations salariales pour 2023 vont bientôt démarrer. C’est l’occasion d’exprimer et de faire entendre, tous ensemble, nos besoins et nos revendications et obtenir de la direction une politique salariale plus juste et plus généreuse.

En signant la pétition, vous donnez plus de poids à vos revendications et de force à la délégation CGT pour gagner des hausses de salaires et plus d’avantages sociaux.

En savoir plus et signer, c’est ici : infos et pétition CGT – salaires et emplois avant leurs profits – qualité de vie au travail – forfait jour – nov 22

Egalité professionnelle, qualité de vie au travail, salaires : c’est d’actualité chez Point P Occitanie

10 novembre 2022 . CGT, Convention collective, Non classé, Salaires Commentaires fermés

Ci après, plusieurs informations salariales et sociales concernant :

les négociations sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail,
un bilan de l’application de l’accord salarial de 2022,
la situation des femmes et des hommes dans notre entreprise,
les salaires minimaux conventionnels au 1er juillet 22.

A télécharger ci-après : infos salariales et sociales et futures négociations – CGT Point P Occitanie oct 22

Salaires minimaux négoce de matériaux au 1er juillet 2022

29 août 2022 . CGT, Non classé, Salaires Commentaires fermés

Ci après la nouvelle grille des salaires minimaux applicable au 1er juillet. Le montant de la prime d’ancienneté est toujours bloqué depuis 2017 : accord signé salaire minimas conventionnels au 1er juillet 2022

Action CGT gagnée – salaire des TAM au forfait jour

13 juin 2022 . Non classé Commentaires fermés

En contactant les collègues, le syndicat CGT de l’entreprise a découvert que des salarié(e) Techniciens Agents de Maîtrise au forfait jour n’était pas rémunéré(e)s comme le prévoit l’article 4.4.1 de la convention collective, à savoir avec une majoration de 10% par rapport au salaire minimum conventionnel.

Nos multiples interventions devant la direction ont été gagnantes : cette dernière va effectuer une première régularisation des salarié(e)s concerné(e)s sur la paie de juin. Nous avons également interpellé la direction sur plusieurs sujets sociaux. Lire la suite : action CGT gagnée – salaire des TAM forfait jour revalorisé et mel à direct° sur points sociaux mai 22

Salaires minimaux conventionnels négoce de bois et matériaux au 01 02 2022

9 mars 2022 . Convention collective Commentaires fermés

Voici la nouvelle grille des salaires minimaux négoce de bois et matériaux ainsi que les barèmes de la prime d’ancienneté, applicable au 1er février 2022 :

FDMC – Avenant en date du 180222 à la CCN & Avenant n°17 – 030322 (1)

La CGT a fait part à la fédération patronale de son mécontentement sur le gel de la prime d’ancienneté depuis … mars 2017.

Quelques uns de vos droits en tant que salariés-es chez Point P MBM

9 mars 2022 . CGT Commentaires fermés

Primes médailles du travail, décompte des congés payés, indemnisation arrêts maladie, évolution d’échelon, prime de naissance, jours pour enfants malades …

Ci après l’actualité récente du syndicat CGT sur quelques uns de vos droits dans l’entreprise : statut et droits des salariés de Point P MBM – infos du syndicat CGT mars 22

Infos sociales diverses

22 septembre 2021 . CGT, Convention collective Commentaires fermés

Classifications, conditions de travail, primes, indemnisation maladie, retour de l’enquête Saint-Gobain de sept-octobre 2020 … En savoir plus : infos sociales avril 21

Salaires minimaux conventionnels au 1er mars 2021

26 mars 2021 . Convention collective, Salaires Commentaires fermés

Une très légère évolution des salaires bruts par coefficient (+1,1%) mais pas de revalorisation de la prime d’ancienneté. La grille des salaires ci après : Avenant minima 2021 signé

Des sous, il y en a pour l’entreprise et les actionnaires. Mais pas pour vous !

6 mars 2019 . CGT, Convention collective, NAO, Salaires Commentaires fermés

La direction a une fois de plus ignoré toutes les demandes de mesures générales et objectives telle que l’augmentation de tous les salaires, le 13ème mois, la reconnaissance de l’ancienneté soit par une prime au-delà de 15 ans ou une prime médailles du travail, la revalorisation des indemnités panier ou salissure.

La CGT juge que les mesures salariales et sociales de l’accord 2019 sont insuffisantes et qu’elles ne répondent pas aux revendications qui sont pour vous prioritaires.

Mais vous, qu’en pensez vous?

Exprimez vous et signez la pétition pour faire entendre vos revendications ! Voir ci après : négos salariales 2019 petition févr 19

Négociations salariales et sociales pour 2019

6 mars 2019 . CGT, Convention collective, NAO, Salaires Commentaires fermés

Vos revendications exprimées et défendues par la délégation CGT, les réponses de la direction …En savoir plus : négos en cours hors grille salaires – toutes et tous concernés févr 19

« Older Entries