L’inflation à plus de 6% sur un an dégrade fortement le pouvoir de vivre des familles qui n’ont pas d’augmentation de leurs revenus à la hauteur de cette inflation. Les prix flambent, les profits aussi mais les salaires stagnent. Les salariés du groupe ont des attentes salariales fortes en cette rentrée. C’est pourquoi la CGT revendique l’augmentation des salaires de toute urgence et l’ouverture de négociations dans toutes les entreprises du groupe. Lire ci joint : tract revendication salariale à la Direction de Saint-Gobain juillet 22
Archive for CGT
Salaires minimaux négoce de matériaux au 1er juillet 2022
Ci après la nouvelle grille des salaires minimaux applicable au 1er juillet. Le montant de la prime d’ancienneté est toujours bloqué depuis 2017 : accord signé salaire minimas conventionnels au 1er juillet 2022
Quelques uns de vos droits en tant que salariés-es chez Point P MBM
Primes médailles du travail, décompte des congés payés, indemnisation arrêts maladie, évolution d’échelon, prime de naissance, jours pour enfants malades …
Ci après l’actualité récente du syndicat CGT sur quelques uns de vos droits dans l’entreprise : statut et droits des salariés de Point P MBM – infos du syndicat CGT mars 22
La CGT enfin entendue !
Après 3 réunions de négociations animées, la délégation CGT se félicite d’être parvenue à un accord avec la direction qui se traduit par des avancées salariales et sociales avantageuses pour la majorité du personnel de l’entreprise.
Lire ci après : bilan CGT négociations salaires pour 2022 nov.déc 21
Politique sociale et salariale de l’entreprise – résultats économiques MBM et Saint-Gobain
La situation des femmes et des hommes de l’entreprise Point P MBM/Occitanie, les résultats de l’entreprise et du groupe…. A lire ci-joint : politique sociale et salariale – résultats MBM et Saint Gobain août 21
Infos sociales diverses
Classifications, conditions de travail, primes, indemnisation maladie, retour de l’enquête Saint-Gobain de sept-octobre 2020 … En savoir plus : infos sociales avril 21
Bilan des négociations sur les salaires et l’intéressement
Résultat des négociations : insuffisant et trop éloigné des attentes et revendications exprimées.
Suite aux négociations salariales, la délégation CGT considère que les demandes des salarié(e)s n’ont pas été suffisamment entendues notamment sur des augmentations générales, une tranche supplémentaire de prime d’ancienneté et des primes médailles du travail. Ci après le bilan complet : résultats négos salaires et intéressement janv 21
Le droit au travail, un droit universel pour toutes et tous !
L’année 2020 a été marquée par une grave crise sanitaire liée au coronavirus qui a aggravé la crise économique, sociale ….Droit universel au travail
NÉGOCIATIONS SALARIALES 2021
Application de l’accord salarial 2020, premières revendications et principaux sujets abordés par la CGT en réunion du CSE. En savoir plus : négos salariales et sociales MBM – actualités CGT CSE déc 2020
Bilan d’activité du CE de Point P MBM avant l’élection du nouveau CSE
Bonjour,
Le CE actuel de Point P MBM prend fin dans quelques temps. A cette occasion, le syndicat CGT a fait un point sur son activité et son fonctionnement au cours de ces dernières années.
Ensuite, place au nouveau CSE qui sera le reflet des voix des salariés de l’entreprise et qui sera mis en place le 25 avril.
Vous trouverez également les modalités du vote électronique.
Pour en savoir plus :bilan activité du CE et modalités de vote CSE v2 mars 19