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Augmenter les salaires et le pouvoir d’achat : c’est urgent, juste et possible

10 novembre 2022 . Non classé Commentaires fermés

Première préoccupation des ménages, la baisse du pouvoir d’achat touche encore plus durement les familles les plus modestes. La CGT n’a cessé de demander à la direction une rallonge sur les salaires 2022 pour au moins compenser l’inflation.

Parallèlement, nous avons gagné une action pour la régularisation des salaires des collègues au forfait jour. Cela a concerné près d’une soixantaine d’entre eux pour l’instant. Notre action continue pour les salariés considérés par la direction comme « itinérants ».

En savoir plus : mel aux salariés demande revalorisation salaire – majoration salaire forfait jour sept 22

Chèque déjeuner – ce qui change au 1er septembre 2022

29 août 2022 . Non classé Commentaires fermés

Au 1er septembre 2022, le plafond journalier d’utilisation des titres restaurant passe à 25€ et ils permettront d’acheter tous types de produits alimentaires, directement consommables ou non.

De vraies augmentations de salaire pour pouvoir vivre dignement de son travail

29 août 2022 . CGT, Non classé, Salaires Commentaires fermés

L’inflation à plus de 6% sur un an dégrade fortement le pouvoir de vivre des familles qui n’ont pas d’augmentation de leurs revenus à la hauteur de cette inflation. Les prix flambent, les profits aussi mais les salaires stagnent. Les salariés du groupe ont des attentes salariales fortes en cette rentrée. C’est pourquoi la CGT revendique l’augmentation des salaires de toute urgence et l’ouverture de négociations dans toutes les entreprises du groupe. Lire ci joint : tract revendication salariale à la Direction de Saint-Gobain juillet 22

Salaires minimaux négoce de matériaux au 1er juillet 2022

29 août 2022 . CGT, Non classé, Salaires Commentaires fermés

Ci après la nouvelle grille des salaires minimaux applicable au 1er juillet. Le montant de la prime d’ancienneté est toujours bloqué depuis 2017 : accord signé salaire minimas conventionnels au 1er juillet 2022

Action CGT gagnée – salaire des TAM au forfait jour

13 juin 2022 . Non classé Commentaires fermés

En contactant les collègues, le syndicat CGT de l’entreprise a découvert que des salarié(e) Techniciens Agents de Maîtrise au forfait jour n’était pas rémunéré(e)s comme le prévoit l’article 4.4.1 de la convention collective, à savoir avec une majoration de 10% par rapport au salaire minimum conventionnel.

Nos multiples interventions devant la direction ont été gagnantes : cette dernière va effectuer une première régularisation des salarié(e)s concerné(e)s sur la paie de juin. Nous avons également interpellé la direction sur plusieurs sujets sociaux. Lire la suite : action CGT gagnée – salaire des TAM forfait jour revalorisé et mel à direct° sur points sociaux mai 22

La CGT enfin entendue !

6 décembre 2021 . CGT, NAO, Non classé, Salaires Commentaires fermés

Après 3 réunions de négociations animées, la délégation CGT se félicite d’être parvenue à un accord avec la direction qui se traduit par des avancées salariales et sociales avantageuses pour la majorité du personnel de l’entreprise.

Lire ci après : bilan CGT négociations salaires pour 2022 nov.déc 21

Debout les femmes

6 décembre 2021 . Non classé Commentaires fermés

Pourquoi ces personnes occupant des emplois essentiels sont toujours si peu reconnues et si mal rémunérées ?

François Ruffin et Gilles Perret ont réalisé un film fort, juste et émouvant qui met en lumière et en valeur ces femmes qui s’occupent des enfants, des malades et des personnes âgées et qui vivent souvent dans la précarité et avec des salaires de misère.

La musique de ce film est un chant féministe datant de 1971 et il a été plusieurs fois repris et popularisé, notamment lors d’actions pour l’élimination des violences faites aux femmes.

Ecouter l’hymne des femmes sur Youtube – Foule chantante – Compagnie Dicilà

https://youtu.be/ifHP2X6FNRI