Suite à notre pétition qui a recueilli un nombre significatif de signatures pour la revalorisation des salaires, la reconnaissance des qualifications et les chèques-déjeuner, le syndicat CGT a accepté de signer l’accord salarial. Notre action s’est poursuivie par un avis défavorable au CE sur le projet de la direction d’ouvrir des agences certains jours fériés de mai et par un tract-pétition ci joint : accord salaires et chèq déj et NON au travail les jours fériés févr 18
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Salaires et chèque déjeuner : le compte n’y est pas pour le personnel de l’entreprise
Au fil des nombreuses réunions de « négociations », la direction n’a fait aucun pas en avant pour améliorer les salaires et octroyer un nombre acceptable de chèques-déjeuner. Le Syndicat CGT a diffusé une pétition pour la revalorisation des salaires, la reconnaissance des qualifications, les chèques-déjeuner… : négos salariales intéressement pétition févr 18
Négociations salariales et sociales octobre 2017
Etat des salaires réels de l’entreprise par coefficient, primes versées … et les principales revendications déposées et défendues par la délégation CGT : négos salariales et sociales au 23 octobre 2017
Tous nos vœux de bonheur et santé ….
Nous aurions bien voulu y ajouter le souhait de salaires revalorisés pour tous, les chèque déjeuner, des primes médailles du travail, la reconnaissance des qualifications …. mais la direction n’avait visiblement pas l’intention de négocier quoi que ce soit … Lire la suite : bilan négociations salariales janv 17
Égalité professionnelle, salaires, qualifications, chèque déjeuner, …
Égalité professionnelle, des avancées ont été obtenues …. Salaires : état des lieux et revendications défendues par la CGT. Pour en savoir plus : bilan négociations égalité professionnelle et négociations salariales en cours nov 16
Négociations salariales et sociales pour 2016
Bas salaires, très peu d’avantages sociaux, conditions de travail parfois très difficiles par manque de personnel, pression accrue sur les équipes, sanctions et licenciements abusifs … et si on disait STOP à l’austérité et aux suppressions d’emplois ? Qu’en pensez vous ? négociations sociales et salariales pour 2016 févr 16
Ne vous privez pas d’élus CGT rassembleurs, offensifs et mobilisés pour VOUS
Que ce soit pour votre comité d’entreprise ou pour vos délégués du personnel, vous pourrez encore et toujours compter sur les représentants de la CGT pour vous informer, défendre vos droits et intérêts, s’exprimer et agir dans l’intérêt général et pour qu’ensemble, nous bâtissions un meilleur avenir au sein de Point P MBM.
Pour ce premier tour des élections du 22 mai 2014, le matériel de vote est envoyé par le prestataire le 5 mai. Si vous votez par correspondance, votre enveloppe retour doit parvenir chez l’huissier au plus tard le matin du 22 mai. Le vote électronique est ouvert du 15 mai à 10h au 22 mai à 14h. Clôture du scrutin le 22 mai à 14h et dépouillement des votes. Ci après les professions de foi que vous recevrez chez vous pour chacune des élections : élections CE avr 14, élections DP avr 14
salaires et primes médaille du travail
Accord salarial 2013 : pas de chèques déjeuner cette année mais une prime médaille du travail, des augmentations liés aux minimas conventionnels et individuelles. Pour en savoir plus : NAO salariales-février-13