Vos droits aujourd’hui et ce qu’il en restera demain, si la loi travail passe : contrat de travail, licenciements, accords et convention collective, mobilité, représentants du personnel …Avant Après loi travail sept 17
STOP à la casse du code du travail
REBSAMEN, EL KHOMRI, PENICAUD et MACRON, tous complices …lire la suite : tract fnscba 12 sept 2017
Tous nos vœux de bonheur et santé ….
Nous aurions bien voulu y ajouter le souhait de salaires revalorisés pour tous, les chèque déjeuner, des primes médailles du travail, la reconnaissance des qualifications …. mais la direction n’avait visiblement pas l’intention de négocier quoi que ce soit … Lire la suite : bilan négociations salariales janv 17
Égalité professionnelle, salaires, qualifications, chèque déjeuner, …
Égalité professionnelle, des avancées ont été obtenues …. Salaires : état des lieux et revendications défendues par la CGT. Pour en savoir plus : bilan négociations égalité professionnelle et négociations salariales en cours nov 16
Les femmes et les hommes qui font l’entreprise …
… et les négociations sociales pour 2017. pour lire la suite : bilan social résultats des négociations égalité conditions de travail oct 16
12 mai 2016, journée nationale de grèves et de manifestations contre la loi El Khomri
Le combat social, économique et démocratique contre le projet de loi El Khomri continue alors que ce projet de loi arrive à l’assemblée. Ci après le tract unitaire des organisations syndicales de la Haute Garonne : tract unitaire 12 mai 2016
Nous ne laisserons pas réduire à néant 200 ans de luttes et d’avancées sociales.
Ni amendable, ni négociable : retrait du projet de loi El Khomri. Agissez, participez aux journées d’actions nationales et aux manifestations, pour vous et vos enfants …stop projet loi El Khomri mai 16
salaires minimaux de la convention collective du négoce de matériaux
Voici la grille des salaires minimaux et prime d’ancienneté de la convention collective du négoce de matériaux applicable au 1er mars 2016 : Accord salaires au 1er mars 2016
Négociations salariales et sociales pour 2016
Bas salaires, très peu d’avantages sociaux, conditions de travail parfois très difficiles par manque de personnel, pression accrue sur les équipes, sanctions et licenciements abusifs … et si on disait STOP à l’austérité et aux suppressions d’emplois ? Qu’en pensez vous ? négociations sociales et salariales pour 2016 févr 16