Égalité professionnelle, des avancées ont été obtenues …. Salaires : état des lieux et revendications défendues par la CGT. Pour en savoir plus : bilan négociations égalité professionnelle et négociations salariales en cours nov 16
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Les femmes et les hommes qui font l’entreprise …
… et les négociations sociales pour 2017. pour lire la suite : bilan social résultats des négociations égalité conditions de travail oct 16
12 mai 2016, journée nationale de grèves et de manifestations contre la loi El Khomri
Le combat social, économique et démocratique contre le projet de loi El Khomri continue alors que ce projet de loi arrive à l’assemblée. Ci après le tract unitaire des organisations syndicales de la Haute Garonne : tract unitaire 12 mai 2016
Nous ne laisserons pas réduire à néant 200 ans de luttes et d’avancées sociales.
Ni amendable, ni négociable : retrait du projet de loi El Khomri. Agissez, participez aux journées d’actions nationales et aux manifestations, pour vous et vos enfants …stop projet loi El Khomri mai 16
salaires minimaux de la convention collective du négoce de matériaux
Voici la grille des salaires minimaux et prime d’ancienneté de la convention collective du négoce de matériaux applicable au 1er mars 2016 : Accord salaires au 1er mars 2016
Négociations salariales et sociales pour 2016
Bas salaires, très peu d’avantages sociaux, conditions de travail parfois très difficiles par manque de personnel, pression accrue sur les équipes, sanctions et licenciements abusifs … et si on disait STOP à l’austérité et aux suppressions d’emplois ? Qu’en pensez vous ? négociations sociales et salariales pour 2016 févr 16
Les élections de 2014 restent irrégulières
Annulation des élections de 2014, nouvelles élections en 2015 qui se sont bien déroulées et qui n’ont pas été contestée, arrêt de la Cour de Cassation, nouvelle procédure devant un autre Tribunal d’Instance, bref il y a de quoi être déconcerté. Ci après quelques explications : les élections de 2014 restent irrégulières févr 16
Emploi et salaire pour une bonne année 2016
Face aux milliards de dividendes, de rachat d’actions, d’économies faites sur le dos des salariés, les « Saint-Gobain » veulent défendre leur emploi et améliorer leur salaire : bonne année 2016
Temps de travail, congés, RTT, … signez la pétition
NON à l’arbitraire et à l’abus de pouvoir de la direction, OUI à l’écoute des salariés et du syndicat CGT qui les défend : temps de travail, congés, RTT, récup nov 15
Plus de droit à l’erreur ?
Des salariés sont sanctionnés, licenciés pour parfois rien. Rien qui ne justifie une direction à les condamner au chômage : plus de droit à l’erreur oct 15