Défendre et améliorer notre retraite actuelle et future, contrat de génération, déblocage de la participation et de l’intéressement, prime de partage des profits, l’actualité sociale n’a pas pris de vacances comme vous pourrez le lire ci-après : rentrée sociale août 13
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Pour travailler et vivre mieux, tous ensemble dans l’action le 10 septembre 2013
Les salariés, les jeunes, les privés d’emplois, les retraités ont de quoi être inquiets et en colère. Moins d’emploi, de salaire et de retraite pour eux, toujours plus pour le patronat. Pour que ça change, lire la suite et rejoignez nous le 10 septembre : action du 10 sept 13, communiqué intersyndicale 8 juill pour action du 10 sept 13
Déblocage anticipé de la participation et de l’intéressement
Votre argent les intéresse. Saint-Gobain a décidé de minimiser les montants à verser aux salariés en excluant les années 2010 à 2012. déblocage peg votre argent nous intéresse juill 13
Retraites, un droit à défendre et à améliorer
Le gouvernement a annoncé une nouvelle réforme des retraites qui s’inscrit dans ce que réclame le patronat : reculer l’âge de départ en retraite, augmenter le nombre d’années de cotisations, baisser le niveau des pensions …. La CGT a des propositions qui favorisent l’emploi et les salaires, l’égalité hommes femmes et ont pour but d’améliorer la situation des retraités actuels et futurs. Pour en savoir plus : retraite 4 pages août 13, salaires retraites égalité 4 pages août 13
Des impôts pour mieux vivre ensemble
Il faut être très riche pour pouvoir se passer de l’impôt. Sans lui, qui aurait les moyens de se soigner, d’éduquer ses enfants, de construire ses propres routes, d’accéder à la culture …lire la suite : pour une fiscalité au service de tous 2013
1er mai 2013, ensemble défendons nos intérêts et imposons d’autres choix
1er mai 2013 : ensemble et partout pour l’emploi, les salaires et le progrès social. Appel de la CGT à se rassembler et à manifester : 1er Mai 2013
salaires minimaux convention collective négoce de matériaux
Les salaires minimaux et la prime d’ancienneté de la convention collective négoce de matériaux ont été revalorisés au 1er janvier 2013. Voici la nouvelle grille : salaires et PA minis conventionnels négoce matériaux janv 13
CGT et CFDT dénoncent certaines dérives du CE Point P Nord
CGT et CFDT dénoncent certaines dérives sur la gestion des comptes du CE et sur son fonctionnement, CE géré majoritairement par la CFTC. Remboursement à tort de déplacement des élus CFTC et sans justificatif, dépenses qui n’ont rien à voir avec le fonctionnement du CE, dépenses non validées par un vote des élus du CE. lire la suite : lettre coordinateur CGT à Mr BLUGEON mars 13
La vérité sur l’accord compétitivité et sécurisation de l’emploi
L’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 sur la compétitivité des entreprises et la sécurisation de l’emploi signé par le patronat et des syndicats minoritaires, CFDT, CFTC et CFE-CGC marque une grave régression des droits sociaux pour tous les salariés. Pour plus d’informations :info accord emploi braderie des droits janv 13
salaires et primes médaille du travail
Accord salarial 2013 : pas de chèques déjeuner cette année mais une prime médaille du travail, des augmentations liés aux minimas conventionnels et individuelles. Pour en savoir plus : NAO salariales-février-13