Mise en place en 1945, la sécurité sociale, fondée sur la solidarité, est « la garantie donnée à chacun qu’en toutes circonstances il disposera des moyens nécessaires à sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes ». la sécu – des droits pour bien vivre, bien travailler, bien vieillir
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L’entreprise appartient aussi aux salariés …
… Parce que ce sont eux les créateurs de richesses : l’entreprise appartient aussi aux salariés
Les méthodes de Point P Nord
Point P, une belle vitrine, la réalité est toute autre. Lire la suite : les méthodes de Point P
Salaires minimaux conventionnels du négoce de matériaux au 1er avril 2014
Salaires minimaux et prime d’ancienneté de la convention collective du négoce de matériaux de construction applicables au 1er avril 2014 : grille salaire négoce matériaux avr. 14
Ne vous privez pas d’élus CGT rassembleurs, offensifs et mobilisés pour VOUS
Que ce soit pour votre comité d’entreprise ou pour vos délégués du personnel, vous pourrez encore et toujours compter sur les représentants de la CGT pour vous informer, défendre vos droits et intérêts, s’exprimer et agir dans l’intérêt général et pour qu’ensemble, nous bâtissions un meilleur avenir au sein de Point P MBM.
Pour ce premier tour des élections du 22 mai 2014, le matériel de vote est envoyé par le prestataire le 5 mai. Si vous votez par correspondance, votre enveloppe retour doit parvenir chez l’huissier au plus tard le matin du 22 mai. Le vote électronique est ouvert du 15 mai à 10h au 22 mai à 14h. Clôture du scrutin le 22 mai à 14h et dépouillement des votes. Ci après les professions de foi que vous recevrez chez vous pour chacune des élections : élections CE avr 14, élections DP avr 14
Elections Professionnelles des membres du CE et des Délégués du Personnel
De nouveaux accords ont été signés dans le cadre des prochaines élections des délégués du personnel et membres du comité d’entreprise de Point P MBM. Ci après une information sur ces accords. tract suite accords élections avr 14
Pour vivre, mon travail, mon salaire, ma protection sociale, ça c’est capital
L’explosion des dividendes fait le bonheur des actionnaires au détriment de celles et ceux qui créent les richesses par leur travail. Le coût prohibitif du capital est passé sous silence et le prétendu coût du travail sert d’alibi à toutes les politiques d’austérité. Le MEDEF, certains médias, le gouvernement ne cessent de rabâcher que le travail coûterait trop cher et pénaliserait la compétitivité des entreprises et de l’économie. Et si on y regardait d’un peu plus près ! Pour vivre mon salaire est capital
18 mars 2014 : actions, manifestations, grève à l’appel de la CGT, FO, FSU et Solidaires
CGT, FO, FSU et Solidaires appellent à une journée d’actions, de manifestations et de grève le 18 mars 2014 pour l’emploi, les salaires, la protection sociale, les services publics. Appel intersyndical : appel commun CGT FO FSU Solidaires action du 18 mars 14. La carte de France des rassemblements et manifestations sur le site de la CGT : http://www.carte.cgt.fr/index.php.
Sanctions et licenciements
Convocation à un entretien préalable à éventuelle sanction ou éventuel licenciement, comment ça se passe et que pouvons nous faire, lire la suite : sanctions licenciements janv 14
Emploi, salaires, chèques déjeuner, 35h, comité d’entreprise, retraite
Suppressions d’emplois, salaires et avantages sociaux à la traine, dénonciation de l’accord 35h et de celui sur l’organisation sociale de l’entreprise, retraites sont les principaux sujets de l’actualité sociale du moment. Lire la suite : emploi salaires 35h CE déc 13