Bonjour,
Le CE actuel de Point P MBM prend fin dans quelques temps. A cette occasion, le syndicat CGT a fait un point sur son activité et son fonctionnement au cours de ces dernières années.
Ensuite, place au nouveau CSE qui sera le reflet des voix des salariés de l’entreprise et qui sera mis en place le 25 avril.
Vous trouverez également les modalités du vote électronique.
Pour en savoir plus :bilan activité du CE et modalités de vote CSE v2 mars 19
Les salariés de Point P MBM vont élire pour la première fois les membres du Comité Social et Economique.
La CGT met à leur disposition une équipe dynamique et engagée.
Ci après, la profession de foi du syndicat transmise à la direction le 14 mars, en même temps que les candidatures : profession de foi CGT élection CSE avril 2019
Annulation des élections de 2014, nouvelles élections en 2015 qui se sont bien déroulées et qui n’ont pas été contestée, arrêt de la Cour de Cassation, nouvelle procédure devant un autre Tribunal d’Instance, bref il y a de quoi être déconcerté. Ci après quelques explications : les élections de 2014 restent irrégulières févr 16
Que ce soit pour votre comité d’entreprise ou pour vos délégués du personnel, vous pourrez encore et toujours compter sur les représentants de la CGT pour vous informer, défendre vos droits et intérêts, s’exprimer et agir dans l’intérêt général et pour qu’ensemble, nous bâtissions un meilleur avenir au sein de Point P MBM.
Pour ce premier tour des élections du 22 mai 2014, le matériel de vote est envoyé par le prestataire le 5 mai. Si vous votez par correspondance, votre enveloppe retour doit parvenir chez l’huissier au plus tard le matin du 22 mai. Le vote électronique est ouvert du 15 mai à 10h au 22 mai à 14h. Clôture du scrutin le 22 mai à 14h et dépouillement des votes. Ci après les professions de foi que vous recevrez chez vous pour chacune des élections : élections CE avr 14, élections DP avr 14
CGT et CFDT dénoncent certaines dérives sur la gestion des comptes du CE et sur son fonctionnement, CE géré majoritairement par la CFTC. Remboursement à tort de déplacement des élus CFTC et sans justificatif, dépenses qui n’ont rien à voir avec le fonctionnement du CE, dépenses non validées par un vote des élus du CE. lire la suite : lettre coordinateur CGT à Mr BLUGEON mars 13