Continuons, tous ensemble, plus nombreux le 21 septembre. Les grèves et les pertes de salaire d’aujourd’hui sont un investissement pour nos conditions de vie et de travail de demain, pour notre avenir et celui de nos enfants !!! : actions grèves et manifs après le 12 sept 2017
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Avant-Après la loi travail
Vos droits aujourd’hui et ce qu’il en restera demain, si la loi travail passe : contrat de travail, licenciements, accords et convention collective, mobilité, représentants du personnel …Avant Après loi travail sept 17
STOP à la casse du code du travail
REBSAMEN, EL KHOMRI, PENICAUD et MACRON, tous complices …lire la suite : tract fnscba 12 sept 2017
Égalité professionnelle, salaires, qualifications, chèque déjeuner, …
Égalité professionnelle, des avancées ont été obtenues …. Salaires : état des lieux et revendications défendues par la CGT. Pour en savoir plus : bilan négociations égalité professionnelle et négociations salariales en cours nov 16
Nous ne laisserons pas réduire à néant 200 ans de luttes et d’avancées sociales.
Ni amendable, ni négociable : retrait du projet de loi El Khomri. Agissez, participez aux journées d’actions nationales et aux manifestations, pour vous et vos enfants …stop projet loi El Khomri mai 16
Emploi et salaire pour une bonne année 2016
Face aux milliards de dividendes, de rachat d’actions, d’économies faites sur le dos des salariés, les « Saint-Gobain » veulent défendre leur emploi et améliorer leur salaire : bonne année 2016
Impôts locaux : les ménages trinquent
Ils servent à quoi ? Quelle réforme fiscale faudrait il ? : impôts locaux quand les ménages trinquent
Egalité Hommes/Femmes
Malgré plusieurs lois en matière d’égalité, les inégalités perdurent, notamment en matière salariale et de déroulement de carrière. Lire la suite : égalité des salaires femmes hommes
Le salaire pour vivre
SMIC à 1700€ brut, revalorisation de tous les salaires, égalité salariale, reconnaissance des qualifications : de bons salaires, ça passe par un smic et des grilles de salaire de haut niveau